Le projet VASIE, visait à rendre concret les politiques en faveur du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle en Europe tout en développant une offre spécifique de formation en direction des seniors et des jeunes, ou de toute personne ou organisation qui interagirait dans leur entourage proche.
Plus précisément, il s’agissait de travailler, en priorité mais non exclusivement avec les deux groupes suivants :
- les préretraités et les jeunes retraités inscrits dans l’étape de transition suivant la sortie de l’emploi et l’entrée dans la période de retraite ;
- les jeunes souhaitant entrer sur le marché du travail mais qui rencontrent des difficultés pour y parvenir : handicap ; difficultés éducatives ; obstacles économiques, sociaux, géographiques ou différences culturelles.
Chaque pays partenaire a testé les outils développés dans le cadre du projet VASIE afin de vérifier leur efficacité et leur adéquation. Une version plus aboutie des outils a été produite suite aux expérimentations.
Le test a été mené d’abord par un groupe témoin composé de 10 seniors et de 10 jeunes mais également par 2 formateurs/animateurs dans chaque pays du Consortium, soit un total de 154 « apprenants testeurs ».
Une fois validés, les outils ont été mis en œuvre auprès de groupes de bénéficiaires finaux composés de 30 seniors et de 30 jeunes par pays, soit un total 420 personnes sur l’ensemble des territoires du partenariat.